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https://arandu.iffarroupilha.edu.br/handle/itemid/978Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Campos, Rhyana | - |
| dc.date.accessioned | 2026-08-14T19:02:54Z | - |
| dc.date.available | 2026-08-14T19:02:54Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://arandu.iffarroupilha.edu.br/handle/itemid/978 | - |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Tomada de decisão | pt_BR |
| dc.subject | Estilos | pt_BR |
| dc.subject | Gerentes | pt_BR |
| dc.subject | Inventário Geral de Estilos de Tomada de Decisão | pt_BR |
| dc.title | Análise do processo de tomada de decisão dos gerentes de uma distribuidora de livros | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Graduação | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Mansilha, Ricardo Brandão | - |
| dc.contributor.referee1 | Rosa, Ana Claudia da | - |
| dc.contributor.referee2 | Rodrigues, Marília | - |
| dc.description.resumo | O presente trabalho tem como objetivo analisar como acontecem os processos de tomada de decisão dos gerentes de uma distribuidora de livros em seu contexto organizacional. Para chegar ao objetivo proposto, a coleta de dados foi realizada através de entrevistas que foram aplicadas aos gerentes da empresa. A análise de conteúdo foi feita com base na interpretação das respostas em comparativo a teoria, buscando compreender como os estilos decisórios se manifestam na prática, conforme o contexto estrutural organizacional. A partir disso, a revisão teórica desta pesquisa aprofundou-se em conceitos como a estrutura organizacional, os tipos de decisão, o processo de tomada de decisão, o perfil do gerente e a descrição do instrumento validado por Lehnhart et. al. (2023), onde é descrito as características dos estilos decisórios propostos. A pesquisa demonstrou que os gerentes entrevistados possuem estilos de tomada de decisão distintos porém, de acordo com as demandas de seus respectivos setores de atuação. Além disso, foi possível identificar que a estrutura organizacional da empresa, bem como a sua comunicação interna, estão bem definidas e seguem uma hierarquia clara. Estas observações reforçam como o contexto organizacional influencia a forma como as decisões são tomadas. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Campus Frederico Westphalen | pt_BR |
| dc.publisher.initials | IFFAR | pt_BR |
| dc.audience.educationlevel | Graduação | pt_BR |
| dc.creativecommons.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
| dc.creativecommons.name | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
| Aparece nas coleções: | Administração | |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| RHYANA CAMPOS.pdf | 1,75 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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