Tipo:	Trabalho de Conclusão de Graduação
Título:	Processos de treinamento de pessoas nas organizações: proposta de treinamento para um escritório contábil
Autor(es):	Allix, Alex Pereira
Orientador:	Gois, Pedro Henrique de
Primeiro membro da banca:	Nunes, Stephano Hertal Farias
Segundo membro da banca:	Mansilha, Ricardo Brandão
Resumo:	Este estudo teve como objetivo principal desenvolver um manual de procedimentos, para uma função específica no setor contábil/fiscal em uma empresa de Frederico Westphalen, RS. Este objetivo está vinculado à área de gestão de pessoas, voltado para análise e desenvolvimento de um programa de treinamento. A construção do referencial está organizado a partir da revisão dos conceitos de (i) gestão de pessoas, (ii) definição de cargos e funções nas organizações, (iii) processos de gestão de pessoas, (recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento), (iv) treinamento nas organizações, (v) estratégias e técnicas de mapeamento de necessidades de treinamento, (vi) metodologias de treinamento e (vii) avaliação de metodologias de treinamento. O estudo foi de natureza aplicada, construído a partir da análise de um espaço organizacional delimitado. O método utilizado para organização e interpretação dos dados foi o descritivo-exploratório. A coleta de dados foi feita através de entrevistas semiestruturadas com perguntas abertas com o gerente do setor contábil/fiscal da organização e trabalhadores dedicados à função, visando mapear as necessidades relacionadas ao cargo foco da análise, e como referência para construção do programa de treinamento. A análise dos dados foi feita a partir da entrevista e da coleta de dados do sistema de gestão da organização que é uma ferramenta central para realização das atividades associadas ao cargo estudado. A partir da análise foi desenvolvido um manual de treinamento para função foco deste estudo. Como principais resultados é possível destacar que com a realização deste trabalho foi possível aplicar conceitos e técnicas da área de gestão de pessoas à um propósito aplicado ao caso estudado.
Assunto(s):	Gestão de Pessoas Treinamento Desenvolvimento Manual de Treinamento
Idioma:	por
País:	Brasil
Instituição:	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha
Sigla:	IFFAR
Campus:	Campus Frederico Westphalen
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
Nível acadêmico:	Graduação
URI:	https://arandu.iffarroupilha.edu.br/handle/itemid/514
Data do documento:	2023
Aparece nas coleções:	Administração

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