Tipo:	Trabalho de Conclusão de Graduação
Título:	Evolução das relações de trabalho no Brasil: uma revisão sistemática de 2020 a 2025
Autor(es):	Born, Vanessa Andriéli
Orientador:	Gois, Pedro Henrique de
Primeiro membro da banca:	Rosa, Ana Claudia da
Segundo membro da banca:	Espich, Denise
Resumo:	Esse trabalho teve como objetivo revisar, por meio de pesquisa bibliográfica, a evolução das relações de trabalho no Brasil, com ênfase no que foi produzido de literatura no período de 2020 a 2025. A pesquisa é de natureza qualitativa, com caráter exploratório-descritivo e fundamentou-se na análise de produções acadêmicas extraídas da base de dados científicos Scielo. Através da metodologia de revisão sistemática da literatura, a pesquisa buscou compreender como as transformações históricas, políticas e socioeconômicas impactaram as formas de trabalho e a constituição do sujeito-trabalhador no contexto brasileiro. A fundamentação teórica baseia-se em autores como Albornoz (1992), Zucchetti (2005), Costa (2005) e Martins (2018) que discutem o trabalho como fenômeno histórico, social e cultural, e analisam o papel da legislação trabalhista, do Estado e das políticas públicas no processo de transformação das relações laborais. Também foram discutidos temas como a precarização, informalidade, flexibilização e novas formas de trabalho digital e autônomo, especialmente no contexto pós-pandemia. A pesquisa pretende contribuir para o campo da Administração ao oferecer uma leitura crítica e atualizada sobre as relações de trabalho no Brasil, relacionando teoria e prática social. A partir da revisão sistemática, observou-se que o período de 2020 a 2025 foi marcado pela aceleração da digitalização do trabalho, pela intensificação da precarização jurídica e socioeconômica e pelo impacto profundo da pandemia de COVID-19 na reorganização das dinâmicas produtivas e das condições de trabalho. Além disso, os resultados obtidos através da análise dos 25 artigos coletados da base de dados Scielo evidenciaram desigualdades estruturais persistentes de gênero, raça e território, que continuam a moldar o acesso, a permanência e as condições de trabalho no país. Conclui-se que as relações de trabalho no período analisado tornaram-se mais flexíveis, instáveis e individualizadas, enquanto o contexto socioeconômico revelou um Estado menos regulador e um mercado mais assimétrico.
Assunto(s):	Relações de Trabalho Sujeito Trabalhadores
Idioma:	por
País:	Brasil
Instituição:	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha
Sigla:	IFFAR
Campus:	Campus Frederico Westphalen
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
Nível acadêmico:	Graduação
URI:	https://arandu.iffarroupilha.edu.br/handle/itemid/995
Data do documento:	2025
Aparece nas coleções:	Administração

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